Valorado 29 Abril 2024. Supervisor de Monitoria e Qualidade Sênior há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Um grande exemplo para ser seguido por outras empresas, o seu ponto forte sempre foi pensar nas pessoas, gerando grandes profissionais com sua cultura de crescimento interno. Sem dúvidas, o seu crescimento foi dado a união, parceria e ética de todos os profissionais que sempre agregaram valor dentro do grupo.
Prós
Flexibilidade de horário, transparência, ética, benefícios.
Contras
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